2017年浙江省月最低工资标准出炉

浙江省月最低工资标准出炉
　　浙江省的现行最低工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。各档最低工资标准相较于2015年8月1日执行的标准平均增长幅度接近13%。
　　最低工资标准对哪些人群有影响?
　　从最低工资的政策调整上来看，主要体现两方面：一是调整的周期延长，二是上调幅度收窄。对于中低层收入的人群而言，这显然是个负面影响。
　　不过很多人对此表示，我的工资要远远高于最低工资标准，因此最低工资标准调不调对我来说一点都没影响。但这种想法较为片面，最低工资标准确实与一些人群关联度不大，但实际上即使你的工资要高于最低工资标准，仍然有可能受其影响。具体来看，最低工资标准主要对以下三类人群有重大影响：
　　1基层劳动者
　　最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活，让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。生活中有很多基层劳动者，包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等，这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。

　　2销售岗位人员
　　在很多企业中都设有销售或推销等岗位，从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资，大部分收入是由销售提成构成的，如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。
　　3运营不规范的小企业中的员工
　　有一些运营不规范的小企业，虽说给员工发的工资并不低，但是为了达到逃税、漏税或减轻企业负担的目的，员工的社保、纳税都按照最低工资标准来缴纳。对于员工来说，虽然说到手的工资多了，但实际上却吃了大亏，利益受到了损害，最低工资标准的调整对他们也有影响。
　　最低工资标准的调整会影响员工的哪些利益?
　　以上说的是哪些人群会受到影响，那么具体来看，最低工资标准的调整会影响这些员工的哪些利益?主要体现在以下三个方面：
　　1到手工资增长缓慢
　　对于部分基层劳动者及销售人员来说，如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢，也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢，这也是最直接的影响。
　　2五险一金及个税待遇受损
　　社保对于职工来说意义重大，如果公司给你按照最低工资标准缴纳五险一金，员工的实际利益会受到很大损害，比如养老金账户中的钱会少很多，退休金也要少领;公积金账户受到的影响更大，钱直接少了大半，员工贷款买房会受到限制;虽说纳税少了，但是很多情况下由于纳税标准不够，你将无法享受一些待遇，比如工作居住证就要求员工每月纳税金额至少为150元。
　　3休带薪假很吃亏
　　正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。设想一下，在北京同样是月薪8000元，别人休产假每个月可以继续拿8000元，你休的话每个月却只能拿1720元，四个月就直接少了至少2.5万元，多吃亏啊。
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　　24日的午后，浙江省温州市平阳县昆阳镇小姜垟村，太阳照得马路明晃晃的，年过六旬的老人许道玉在河堤旁又开始忙碌起来，一张简易的桌子上放着两个大的保温桶和多叠纸杯，此时他正招呼几名路过的村民喝茶。
　　进入冬季，寒意渐浓，这样的时节若收到一杯暖意满满的热茶，想必会让人感动不已。许道玉说，最早开这个免费茶水摊的是村里一位姓林的老人，后来有3位村民一起加入，他们自掏腰包办茶摊，至今已有三年多了。
　　从开春到入冬，老人们轮流烧水给路人喝，“除非遇上十分恶劣的天气才会暂停一下。”当天值班的老人是许道玉，已经60多岁了，“天还没亮透的时候我们就起来煮茶，到傍晚我们再收摊。我们几个人平日里都是轮班。”
　　本该在家里享受天伦之乐的年纪，却在街上忙碌，对此许道玉并觉得辛苦，他乐呵呵地说：“我觉得挺开心的，反正我在家闲着也是闲着，在这里能找老伙伴聊聊天，还能给大家帮点忙。”
　　虽然大家都是义务劳动，但烧茶需要一定的成本，这笔费用来自哪里?
　　许道玉介绍，茶摊虽小，一年下来也要花不少钱，“按照当地人喝茶的习惯，除了购买一些泡茶用的甘草、金银花等中草药外，再算上烧水的柴火，以及纸杯等费用，一年下来要花费近一万块钱，但邻里相助，实际上并不需要那么多。”
　　“你看，这些柴火是村民自发送来的，纸杯也是政府鼓励周边的企业捐赠的。”许道玉说，这些一时都用不完，平阳县昆阳镇政府还补贴了一些钱，“我们只是出了点烧水的劳力罢了。”
　　记者了解到，小姜垟村内的沿线步道修整之后，路过的晨练者、游览者比以前更多了。这个茶摊在天气炎热的时候，每天要烧的水比冬季还多，但这4位村民依然乐此不疲。金融