2017年广西省月最低工资标准出炉

广西省月最低工资标准出炉
　　近日，自治区人民政府下发《关于调整全区职工最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行适当调整，调整后的最低工资标准自2015年1月起执行。据了解，此次广西各类地区最低工资标准调整幅度均在16%上下，月最低工资标准均达到1000元以上。经过本次调整，目前广西职工最低工资标准约为全国中等水平。
　　记者从自治区人社厅获悉，根据广西“北部湾经济区同城化”改革战略发展的需要，将钦州和防城港两个沿海城市的最低工资标准在本次调整中由二类归入一类。此外，由于防城港的东兴市处于沿海沿边的优势地带，多年来边境的互市贸易活跃，人流、物流、资金流均极为频繁，是中越两国重要的物资集散地，目前已纳入国家重点开发开放试验区。因此，在本次最低工资调整中，东兴市(县级)最低工资标准与防城港市的其他两个城区(港口区、防城区)一样，按一类标准执行。

　　我区上次调整最低工资标准是2013年2月。此次调整标准是按照国家《最低工资规定》以及我区“城镇居民人均可支配收入倍增计划”提出“每两年至少调整一次最低工资标准，每次调整的增长幅度在15%以上，逐步调整提高最低工资标准，确保低收入职工工资水平随经济发展而提高”的有关规定，结合我区城镇居民消费价格指数、社会保险费及住房公积金个人缴费部分占职工个人上年度工资收入的比例等等因素确定。
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　　日前，从中国施工企业管理协会传来喜讯，由广西建工四建承建的南宁电网调度中心工程，荣获了2016—2017年度中国工程建设质量方面的最高荣誉——国家优质工程奖。这是公司“十三五”开局之年的第一个国家优质工程奖，也是公司连续两年荣获国家优质工程奖。南宁电网调度中心工程是一个施工精细、环保节能、设施齐全、绿色办公的现代化综合办公楼，该工程为地下3层、地上19层，总建筑面积近3.5万平方米，建筑总高度87.5米，工程结构形式为框架剪力墙结构。项目开工伊始，公司就以争创国家优质工程奖、中国建筑工程鲁班奖为目标，全面展现公司精细化管理和打造精品工程的水平，高标准，严要求。该工程施工过程中积极推广应用新工艺、新材料、新技术、新设备，并进行技术集成与自主创新，采用了39项新技术作为科技施工技术，其中包含建设部发布的建筑业10项新技术(2010年)中的7大项11个小项，广西建设领域重点推广技术9项新技术(2013年)中的5大项8小项。形成区级QC成果2项、区级工法3项、实用新型专利3项，并顺利通过广西建设科技示范工程验收，整体水平达到国内领先。该项目还先后获得了南宁市优质结构奖、自治区优质工程奖金奖、广西区装饰优质工程奖、自治区建设施工安全文明工地、南宁市建设施工安全文明工地等多项荣誉。公司坚持“品质源于责任、诚信创造价值”的企业核心价值观，为广西“两个建成”目标的实现，铸就最坚实的脊梁，真心为社会建造放心、满意、优质的精品工程。近5年来，公司先后获得2项鲁班奖、2项国家优质工程奖、1项中国钢结构金奖。仅仅“十二五”期间，公司就获得省级、市级优质精品工程108项，是广西精品创优的主力军团。金融