作业帮求一篇《亮剑》观后感,3000字
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/28 16:11:19
求一篇《亮剑》观后感,3000字
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历史证明,英雄往往以集体的形式出现.二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员.无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄.究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志.无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒.一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤.大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂.亮剑精神讲的团结的力量.
亮剑是一种团结.历史证明,英雄往往以集体的形式出现.二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员.无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄.究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志.无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒.一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤.大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂.亮剑精神讲的团结的力量.
亮剑是一种气魄.一个有魄力的果敢领导者,才能带领团体无惧无畏,勇往直前.魄力是面对困境是的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着.魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心.具有这种魄力的人,才是真正的战士,真正的军人,真正的领导者,是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁!亮剑精神讲的就是惊天骇地的气魄.
敢拼刺刀,敢玩谋略,坚决夺取胜利!打造英雄团队,打造现代企业中的“独立团”打造“职场英雄”的精神法则,
一种勇气——敢作敢为,永不服输.
一种力量——移山倒海,势不可当.
一种气魄——令敌人望而生畏,令队友充满信心.
把不可能变成可能.
企业员工战斗力训练读本,面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,狭路相逢勇者胜.
即使倒下,也要成为一座山,一道岭.
用亮剑精神激励员工——竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望.
亮剑精神——最卓越团队与人才的成功法则.
狭路相逢勇者胜→职场是勇敢者的游戏场
求天求地不如求自己→强者无敌的内在驱动力
最好的防御就是进攻→主动负责的员工是最受企业欢迎的人
战死也比当亡国奴强→坚韧的脊梁挑起一片天
只有更优秀的才能存活下来→执行到位的亮剑精神
胜利才是硬道理→优秀的员工拿着结果来复命
战略上藐视,战术上重视→亮剑也要懂方法
英雄还是要靠兄弟边→合作永远大于对抗
亮剑精神是一种勇气.纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,我们也要通往超前,豪不退缩.
亮剑精神是一种团结的力量.历史证明,英雄往往以集体的形式出现.一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤.大到这个团队的整体,小到团队的每个成员,都豪气当头,饱含着势不可当的爆发力和强大无比的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂.
亮剑精神是一种气魄,是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执著.魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心.
亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神,是一种自强不息、主动出击、锲而不合的行动力,是一种敢于负责、压倒一切的霸气.亮剑精神不仅是军魂,还是企业和个人发展壮大的精气神.亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力,被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争与强势发展的战斗决胜力!“亮剑精神”在很短的时间内迅速深入到各行各业,唤醒了人们心中沉睡已久的“扬眉剑出鞘”的英雄情结.